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NEWSLETTER n.85 5 settembre 2021
LA LEZIONE MANAGERIALE DELLE SITUAZIONI ORGANIZZATIVE ESTREME
di Gianfranco Rebora In questi giorni ci si interroga, con sconcerto, sul fallimento dell’intelligence americana nel monitorare la situazione in Afghanistan. Ebbene, lo studio del funzionamento delle organizzazioni di servizi segreti può rivelarsi importante per comprendere anche le organizzazioni ordinarie, quanto meno perché è normale che mutuino tecnologie sperimentate originariamente nel settore militare. L’esame di situazioni organizzative estreme, dove la sfiducia è una risorsa da coltivare, può aiutare a cogliere i limiti di quelle ideologizzazioni del management imperniate sul concetto di fiducia. Suggerendo di orientare l’attenzione verso quel mix di fiducia e sfiducia tipico di ogni organizzazione.
#vaccini I VACCINI COME STRUMENTO DI CONTINUITÀ DELL'IMPRESA Chiara Lupi Secondo l’infettivologo Matteo Bassetti, “il vaccino è lo strumento del datore di lavoro per scongiurare il fermo macchina”. Arrivare all'85% di vaccinati vorrebbe dire, da un punto di vista economico, diventare uno dei Paesi con maggiori opportunità di ripresa e aumentare la produttività. #genitorialità SE CI SI DIMENTICA DELLE MADRI (E DEI PADRI) Martina Galbiati La sindaca di Torino Chiara Appendino ha ribadito la necessità di misure di welfare che consentano a “ogni donna e ogni uomo di diventare genitori in piena libertà”. L'affare riguarda tutti: la parità di genere si raggiunge attraverso cambiamenti culturali e investimenti adeguati. #greenpass SNELLIRE I CONTROLLI CON STRUMENTI AUTOMATICI Giorgia Pacino L'obbligo del Green pass per accedere a luoghi e servizi porta con sé tutta una serie di questioni organizzative. Le principali criticità sono legate alla velocità e ai costi. La software house EcosAgile ha messo a punto “eGreen pass”, un device per la lettura del QR code e il controllo sicuro degli accessi. #recruiting SOFTWARE E PREGIUDIZIO I BIAS DELL'ALGORITMO Sara Polotti Nel 2019 il 98% delle 500 imprese scelte da Fortune come “aziende del momento” utilizzava un Applicant tracking system (Ats) nel processo di assunzione per eliminare ogni tipo di discriminazione. Per quanto dotati di AI, gli Ats sono programmati da esseri umani e possono ereditarne i bias. #sostenibilità AMBIENTE E PMI I PROGETTI EUROPEI Federica Doni L’innovazione orientata alla sostenibilità sta attirando l'attenzione delle aziende quale strumento per migliorare le prestazioni ambientali e sociali e procurare al contempo un vantaggio competitivo. Tuttavia, non è detto che innovazione e sostenibilità vadano sempre di pari passo. #afghanistan GESTIRE LE NUOVE CRISI GLOBALI E SISTEMICHE Luciano Pilotti Le crisi oggi non sono più localizzate e settoriali, ma pluridimensionali e multifattoriali, globalizzate e intrecciate nei loro effetti sistemici. Questo intreccio richiede soluzioni altrettanto sistemiche e istituzioni globali forti per poter ripristinare condizioni minime di pace condivisa. #management MANAGEMENT APPRENDERE CON LA MUSICA Elisa Marasca Un ponte tra il mondo della musica e quello dell’azienda. Così è nata, più di 10 anni fa, “Risonanze musicali” (dal 2017 “Risonanze formative”), la rubrica che Mauro De Martini scrive su Persone&Conoscenze. Ora una raccolta di quei testi diventa un libro, Note di formazione (ESTE, 2021). #estero SMART WORKING E STIPENDI OCCHIO AL CALCOLATORE Redazione Gli articoli della rubrica 'Dall'estero' di Parole di Management raccontano welfare, economia e lavoro di diversi Paesi, offrendo nuove lenti con cui guardare all'Italia. Google ha iniziato a testare un ‘calcolatore’ della retribuzione basato sulla residenza per i casi di Smart working perenne.
VIDEO L'evoluzione dell'offerta formativa per affrontare incertezze ed eventi inattesi Dialogo con gli autori di "Percorsi di formazione"
Le grandi trasformazioni e le crisi degli Anni 20 hanno un impatto anche sulla formazione manageriale che cambia adattandosi al nuovo scenario.
PROSSIMI INCONTRI SEMINARIO - METODOLOGIA OKR: Objective and Key Results - Fare della strategia un lavoro quotidiano WEBINAR - Trasformazione digitale dei processi HR: il valore dei People Analytics CONVEGNO IN PRESENZA - FABBRICA FUTURO - Idee e strumenti per l'impresa manifatturiera Venezia / 28 settembre 2021 SEMINARIO - LEADER AS A TEAM COACH – Quali team hanno successo e perché CONVEGNO IN PRESENZA - FORUM DI SVILUPPO E ORGANIZZAZIONE Milano / 7 e 8 ottobre 2021
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